İş Kanunu’na tabi çalışanların haftalık çalışma süresi 45 saattir. Haftalık 45 saati aşan süreler “fazla çalışma” olarak kabul edilir. Bireysel veya toplu iş sözleşmesiyle haftalık çalışma süresinin 45 saatin altında belirlendiği işyerlerinde ise sözleşmede belirlenen süre ile 45 saat arasındaki çalışmalar “Fazla sürelerle çalışma” olarak kabul edilir.
SORULARINIZ İÇİN: akivanc@haberturk.com
Fazla çalışma yapan işçiye, her saat için normal çalışma ücretinin yüzde 50 fazlası ücret ödenir. Örneğin normal saatlik çalışma ücreti brüt 200 TL olan işçi için 1 saatlik fazla çalışma için brüt 300 TL ödenir.
EKONOMİ
15 Mart 2025GÜNDEM
15 Mart 2025GÜNDEM
15 Mart 2025GÜNDEM
15 Mart 2025GÜNDEM
15 Mart 2025GÜNDEM
15 Mart 2025GÜNDEM
15 Mart 2025